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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是(2017.04)

    2017年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是(2017.04)

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級主管部門

    • D、人力資源部門

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    17.沃爾瑪公司對員工進(jìn)入企業(yè)之后的不同時期有側(cè)重點(diǎn)不同的入職培訓(xùn),該培訓(xùn)稱為(2017.04)

    • A、四部曲新人培訓(xùn)

    • B、1369新人培訓(xùn)

    • C、入模子新人培訓(xùn)

    • D、本土化新人培訓(xùn)

    27.下列選項(xiàng)中,基于招募人員的招募效果評價指標(biāo)包括(2017.04)

    • A、被面試者對面試質(zhì)量的評級

    • B、平均每位新員工的招募成本

    • C、業(yè)績優(yōu)良新員工的數(shù)量或百分比

    • D、推薦的候選人被成功錄用的比例

    • E、推薦的候選人被成功錄用且業(yè)績突出者的比例

    13.在其他條件相同時,組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過往業(yè)績優(yōu)秀者。這一原則是(2017.04)

    • A、重工作能力

    • B、重工作動機(jī)

    • C、重個人學(xué)歷

    • D、重發(fā)展空間

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